来源：pa娱乐游戏 发布日期：2021-03-15
建立健全公司各项健全制度体系和管理育人的规章制度，保障师生员工合法权益。引导师生培育自觉、强化自律。严格把控教师聘用、人才引进政治考核关。把育人成效纳入辅导员、行政人员和班主任考核评价范围，作为评优评先条件之一
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