10月31日下午15时40分，pa娱乐游戏在博文楼西区梯教一召开面向2012级本科生的“毕业导师见面会”。pa娱乐游戏副经理陈煜斓、经理助理杨娟娟及12级辅导员出席本次会议。会议围绕大学二年级重新确定导师制的目的意义及专业拓展的问题进行了解读，同时通过网络平台公布各导师的学术侧重点，帮助员工们根据自身的职业发展规划选择“最优导师”。

  经理助理杨娟娟介绍了选报导师的具体流程、制度、原则等文件内容。她提出pa娱乐游戏首次面向大二实施以论文指导为导向的导师制，导师指导员工收集、梳理与本专业相关的文献材料，并以论文选题的论证与筛选来拓展员工的学术视野，有针对性地弥补专业基本功。另一方面，同学们要加强与导师的互动，经常向导师请教、汇报，建立强链接的沟通，要把论文导师当成自己学习与生活的导师。

  据悉，为确保实现导师和每一位员工的深入交流，每位老师一届最多只能指导12名员工。pa娱乐游戏实行“师生互选”制度，创新性地将毕业论文的指导工作和员工导师制工作结合起来，旨在加强教师对员工成长的指导，切实推进人才培养模式改革，从而进一步提升员工的创新能力和研究能力。